El conjunto de lineamientos basados en los valores de Vista Oil & Gas S.A.B. de C.V., y en todas las compañías que conforman el grupo Vista, y que llevan adelante actividades, operaciones y negocios en cualquier lugar del mundo (denominadas, “Vista” o la “Compañía”) se encuentran claramente plasmados en el Código de Ética y Conducta de Vista. Ellos determinan los principios éticos de la Compañía, es decir, la forma en la que quienes formamos parte de Vista debemos comportarnos para asegurar la reputación de la Compañía y brindar un trato justo a todas las partes involucradas en el desarrollo de los negocios de Vista, incluyendo a los empleados, directores, accionistas, clientes, pro­veedores, contratistas, funcionarios públicos, instituciones públicas y privadas, y la sociedad en general.

Teniendo presente que las personas son uno de los principales activos de la Compañía, y a efectos de que lo establecido en el Código de Ética y Conducta sea efectivo y tenga credibilidad, es imprescin­dible que las conductas contrarias a los principios enunciados en el Código de Ética y Conducta de la Compañía sean detectadas, comunicadas tempranamente, y que la Compañía responda frente a ellas de manera transparente y justa.

Por ello, es imprescindible proteger a quien se atreve a denunciar. Estando en juego, entre otras cues­tiones, la integridad física, tranquilidad y dignidad de personas inocentes, es un deber ético brindar el máximo nivel de protección a quien se ha dispuesto a reportar una determinada situación.

En consecuencia, el objetivo de esta Política de Protección al Denunciante Contra Represalias (en adelante la “Política”) es establecer el modo en que se asegura que nadie será castigado ni se aplicarán represalias de ninguna índole por informaciones de buena fe sobre sospechas de un com­portamiento inadecuado o contrario a los principios de la Compañía.